CIONET identifica as novas competências para se ser bem-sucedido na era das TICs

CIONET identifica as novas competências para se ser bem-sucedido na era das TICs

A comunidade de CIOs apresenta também aquelas que deverão ser profissões a despoletar brevemente no mercado tecnológico

A CIONET, a maior comunidade de executivos de TI na Europa, com mais de 5.100 CIOs e CTOs, identificou as competências que um profissional de TIC deverá ter para ser bem-sucedido num mercado cada vez mais competitivo. Simultaneamente, apresenta aquelas que deverão ser profissões a surgir brevemente no mercado tecnológico.

De acordo com a comunidade, os profissionais de IT terão que ser capazes de reavaliar, desenvolver e atualizar continuamente as suas competências, sendo aprendizes permanentes, e ser capazes de aumentar o poder de adaptação ao longo da sua carreira. Essa adaptabilidade terá como base novos paradigmas sociais, sistémicos e tecnológicos.

Existem vários temas que estão, e vão continuar, a influenciar o mercado das TIC. Alguns exemplos:

– Longevidade aumentada – Ao aumentar a esperança de vida no geral, muda a natureza da aprendizagem e das carreiras, assim como as necessidades deste novo segmento.
– Sistemas e máquinas inteligentes – A automação do trabalho leva a que as equipas deixem tarefas repetitivas e passem a ser exigidas competências mais analíticas.
– Inteligência interconectada – O grande investimento em sensores e a maior capacidade de processamento das máquinas faz surgir sistemas programáveis, fazendo com que certas profissões assentem sobre a pilotagem de ‘drones’ e ‘robots’.
– Literacia não textual – Novas ferramentas de comunicação exigem novos conhecimentos de ‘media’. Além do texto, as novas formas de comunicação vão passar mais pelo vídeo e pela fotografia do que apenas pela palavra escrita.
– ‘Mashups’ organizacionais – Tecnologias sociais conduzem a novas formas de produção e à criação de valor. Esta mudança de conceito assume uma quebra de barreiras organizacionais e departamentais, passando por modelos transversais e competências mistas.
– Adaptabilidade multicultural – Com o aumento de interconetividade global, a diversidade e a adaptabilidade serão colocadas no centro das operações organizacionais.

As profissões
Num futuro próximo, surgirão profissões que vão transformar algumas das necessidades atuais em oportunidades profissionais, as quais vão abordar os seguintes desafios:
– Integração sensorial – À medida que máquinas/ sistemas aumentam a sua capacidade de processar informação e de se integrar com humanos, surge uma profissão multidisciplinar de especialista de desenvolvimento de interfaces humanos-máquina.
– Inteligência social – A proliferação de redes e sistemas baseados em comunidades irá gerar grandes discrepâncias de conhecimento e adaptabilidade a novas realidades, dando espaço ao analista social.
– Competências multiculturais – Com a globalização, a proximidade dos mercados, dos povos e das culturas, surgem comunidades de interesses profissionais, sociais e culturais, apoiadas pela função do gestor de comunidades.
– Transdisciplinaridade – Com a integração de áreas complementares surgem novos especialistas transdisciplinares como os nano-biólogos e bio-tecnólogos.
– ‘Mindset’ de ‘design’ – Com o desenvolvimento da economia de experiências e o crescimento de uma cultura de ‘design thinking’, surgirão desenhadores de ambientes e de experiências de cliente.
– Competências informacionais – A gestão e a investigação de grandes quantidades de dados deverão criar uma nova profissão informacional, a do investigador ‘big data’, com aplicações na saúde, na justiça e na educação.

“O futuro próximo trará novas oportunidades, e os profissionais que as vão abraçar têm de ter em consciência que vão ser aprendizes permanentes, adaptáveis ao longo da sua carreira. Essa adaptabilidade deve-se a transformações alavancadas em novos paradigmas sociais, sistémicos e tecnológicos”, remata Rui Serapicos, Managing Partner da CIONET Portugal.