No design, na web, no marketing e até na comunicação, um bom currículo não é suficiente. É também necessário um portfólio que demonstre, de forma rápida, o que é capaz de fazer. Antes de o preencher com todos os projetos em que já trabalhou, lembre-se de que um bom portfólio é como uma boa história: seletivo, claro e memorável.
Coloque o seu portfólio online
Na indústria criativa, um portfólio é tão essencial como saber a diferença entre CMYK e RGB. Este deve viver online: no Behance, Dribbble, Adobe Portfolio, num site pessoal ou num PDF bem estruturado que possa enviar. Inclua a ligação no seu currículo, na sua assinatura de e-mail e no seu perfil do LinkedIn.
Escolha, não colecione
Mostre menos projetos e faça com que cada um conte. Oito a doze peças fortes dizem mais do que quarenta medianas. Comece pelo trabalho mais próximo do cargo que pretende: trabalhos de logótipo e identidade visual para um estúdio de branding, sites para uma agência digital.
Mostre como pensa
Para cada projeto, explique o desafio, a sua função, o processo e o resultado. Os clientes e empregadores contratam o pensamento por trás do trabalho tanto quanto a imagem final. É assim que apresentamos os nossos próprios case studies.
Mantenha o currículo simples
O seu portfólio carrega o peso visual; o seu currículo é o seu cartão de visita. Mantenha-o limpo e bem desenhado, e evite modelos genéricos como o Europass se trabalhar numa área criativa.
Aperfeiçoe os detalhes
Seja conciso. Reveja tudo antes de enviar: informações desatualizadas ou um erro ortográfico podem anular uma boa primeira impressão. Ler em voz alta, ou pedir a outra pessoa que o leia, ajuda bastante.
Conte uma história
Seja direto. Foque-se nas funções e projetos mais relevantes e mostre, para cada um, as competências que demonstra. Os melhores portfólios deixam o leitor com vontade de ver mais.
